Réseau indépendant d'intérim et de recrutement

Créé en 2009 le projet de Lynx RH est d'allier les moyens et la sécurité juridique des grands groupes à la réactivité des plus petites structures. Nous opérons sur des missions d'intérim, des recrutements en CDD-CDI pour des profils bac+2 à bac+5 sur les métiers suivants : Assistanat, Commercial-Call Center, Comptabilité, Finance, Informatique & Nouvelles Technologies, Ingénierie & Technologies Industrielles, Marketing & Communication, RH. Pour des PME/PMI et des grands comptes.

Situation

  • Coeur de ville
  • Périphérie

Types de flux

  • Familles

Ouvrir une franchise Lynx RH et devenir franchisé en Interim - Formation - Portage - RH

Pour ouvrir un commerce avec la franchise Lynx RH, il faut prévoir un apport en propre de 25 k€, pour un investissement global de 64 k€.

La franchise Lynx RH s’implante sur les territoires comptant au moins 0 habitants. L’emplacement doit normalement mesurer entre 0m2 et 0m2. L'enseigne Lynx RH existe depuis 2009 et compte aujourd’hui 14 points de vente.

Zone de chalandise minimum

0 hab.

Surface minimum

0m2

Niveau de gamme

Moyen de gamme

Nombre de point de vente

14

CA par point de vente

0 k€

Apport en propre

25 k€

Investissement global

64 k€

Droit d'entrée

RIF : 18 500€

Redevance

Fonction de l'ancienneté

Année de création

2009

Prix des travaux au m2

N.C.

Nombre moyen de salariés

0