Lynx RH

Créé en 2009 le projet de Lynx RH est d'allier les moyens et la sécurité juridique des grands groupes à la réactivité des plus petites structures. Nous opérons sur des missions d'intérim, des recrutements en CDD-CDI pour des profils bac+2 à bac+5 sur les métiers suivants : Assistanat, Commercial-Call Center, Comptabilité, Finance, Informatique & Nouvelles Technologies, Ingénierie & Technologies Industrielles, Marketing & Communication, RH. Pour des PME/PMI et des grands comptes.

- Des bureaux en étage : nous recevons les candidats uniquement sur RDV et gardons ainsi la maîtrise de notre organisation. - Un interlocuteur unique : nos consultants polyvalents gèrent tous les points de la relation avec le client et le candidat. Un gain de temps et de confiance pour tous. - Une véritable démarche qualité : nous interrogeons régulièrement clients et candidats afin d’identifier nos points d’amélioration.

Le travail temporaire est un métier exigeant qui nécessite un vrai sens de l'humain, de l'organisation et du commercial. Être irréprochable dans la gestion de l'agence et de votre entreprise est une des clés du succès. Partant du principe que le savoir-faire s'acquiert, nous recherchons avant tout des personnalités en phase avec l'état d'esprit de notre réseau : une forte culture du résultat, un attachement à la qualité de prestation et des valeurs humaines prépondérantes. Une première expérience dans les ressources humaines sera toujours un plus pour le candidat à la franchise, même si nous avons développé un programme de formation adapté aux personnes non issues de ce secteur.