Présentation du concept

Temporis

Présentation

Humainement valorisant et économiquement performant, exercez un métier qui a du sens, au sein du réseau Temporis !

1er réseau national d’agences de travail temporaire et de recrutement en franchise, chez Temporis nous considérons nos intérimaires au même titre que les entreprises.

C’est par ce positionnement centré sur l’humain que notre réseau se différencie et performe chaque jour !

Temporis c'est :

  • Un métier au cœur de l'humain qui a du sens, celui de l’emploi,

  • Un réseau précurseur, premier sur le marché à s'être développé en franchise,

  • Un concept de plus de 25 ans de réussite,

  • L’accompagnement d’une équipe de plus de 60 experts,

  • Plus de 200 agences partout en France et une unité au Canada,

  • Des valeurs fortes : Humilité, Autonomie, Respect, Professionnalisme et Solidarité,

  • Un réseau de plus de 200 agences en France,

  • 400 M€ de chiffres d'affaires en 2025,

  • 9 000 clients intérimaires délégués chaque jour

C’est par ce positionnement centré sur l’humain que notre réseau se différencie en affichant des performances de plus de 11 points au-dessus de son marché !

Les chiffres clés

Temporis

Secteur d'activitéInterim - Formation - Portage - RH
Zone de chalandiseN.C.
CA par point de vente1 800 k€
SurfaceMin: 100 m²
Apport en propre60k€
Année de création2000
Investissement global150 000 €
Prix des travaux au m2N.C.
Nombre de point de venteN.C.
Droit d'entrée39 500 €
Nombre moyen de salariés3
Type de contratFranchise
Durée du contrat7 ans

Le local commercial

Temporis

Avantage concurrentiel

Temporis

Avantages concurrentiels

Nous fidélisons nos client·e·s intérimaires en valorisant leurs compétences avec considération et accompagnons nos client·e·s entreprises au quotidien dans leurs recrutements (intérim, CDI & CDD).

Temporis est la solution qui permet aux entreprises d’être réactives afin d’assurer la pérennité de leur activité (accroissement temporaire d’activité, absence de personnel, …) mais aussi de saisir des opportunités.

En tant que franchisé votre enjeu est de dénicher le candidat idéal en mettant en avant son savoir-être et son savoir-faire à travers le poste qui lui correspond. En tant que chef.fe d’entreprise local vous connaissez les préoccupations des dirigeants de PME ce qui vous permet de répondre efficacement à leurs attentes.

Profil candidat

Temporis

Profil recherché

Chez Temporis, il n’y a pas de «profil type». De 27 à 65 ans, nos franchisé(es) dont 40 % sont des femmes, viennent d’horizons divers aussi bien de l’intérim que de la grande distribution, de l’automobile, du tourisme ou même encore de l’enseignement. Nous recherchons avant tout, des personnes qui partagent nos valeurs : Humilité, autonomie, respect, professionnalisme et solidarité.

Redevances

Temporis

Redevance 1.5%

Quelle est l'originalité du concept?

L’originalité de Temporis réside dans un positionnement stratégique unique sur le marché français de l’intérim, celui d’être le seul réseau développé intégralement en franchise dans un secteur massivement dominé par les grands groupes succursalist...

L'équipe

Temporis

Service Développement Membre de l'équipe

Vitrines

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Design intérieur

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Design intérieur

En images

Design intérieur

En images

Différenciation

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Différenciation

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Différenciation

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