Présentation du concept

V and B

Présentation

V and B, prononcez [Vi] and [Bi], allie un espace magasin (cave) et un espace dégustation (bar). C'est un lieu chaleureux, ouvert à tous, dans lequel se mêle les générations et les genres. Fermant à 20h, V and B est un concept "after-work" : ce rite anglo-saxon permet de se retrouver en fin de journée pour un moment de détente, de partage et de rencontres ! Retrouvez-nous sur Facebook, Twitter, Instagram & Youtube !

Le local commercial

V and B

Avantage concurrentiel

V and B

Avantages concurrentiels

Pour les clients : - Choix : large gamme de bières, vins, whiskies, rhums et spiritueux du monde entier - Conseil : des cavistes à toutes épreuves ! - Convivialité : soirées à thème, animation, concerts... Pour les franchisés : - La centrale d'achat (gamme riche, frais de port mutualisés, prix négociés, produits exclusifs...) - L'accompagnement (du dépôt de dossier à la vie du magasin) - Le service développement (un savoir-faire qui s'exporte aux 4 coins de France) - La communication variée

Profil candidat

V and B

Profil recherché

Dynamique : Faire preuve de "tonus", la vitalité et l’énergie positive sont primordiales dans la bonne gestion d’un point de vente V and B. Transmettre votre bonne humeur à votre clientèle afin de créer une proximité et une accessibilité au sein de votre organisation. Sociable : Être courtois, agréable et accommodant seront des qualités à développer autant avec les salariés qu’avec la clientèle. Manager: Conseiller, gérer, organiser et décider, à l’instar d’un entraineur, coacher votre équipe. La motivation du personnel est la source de toute réussite, une équipe soudée autour d’un bon manager transmettra les valeurs V and B à vos partenaires. Gestionnaire : La réussite d’un business induit une qualité de bon administrateur. Transparence, équilibre et sérieux devront être véhiculés à travers vous, elles définissent l’état d’esprit et les valeurs V and B. Commercial : Développer sa fibre commerciale en adaptant sa communication au profil de son interlocuteur, analyser le comportement de l’autre, quantifier ses besoins, adapter ses arguments et valider la satisfaction client et le besoin d’amélioration continue.

Redevances

V and B

Redevance 0

L'équipe

V and B

Rémi L. Membre de l'équipe

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