Projet d'implentation d'un magasin de beaute et soins de peau 0 Paris

Bonjour, j'ai un projet de franchise et souhaiterais trouver le bon concept pour m'implanter avec succès. Etant toujours en phase d'étude, je suis ouvert à la discussion.

Expérience professionnelle :

Je suis titulaire d’un diplôme supérieur, licence en langue et littérature françaises, délivré par l'université Abderrahmane Mira ,Bejaia, Algérie, de Septembre 2001 à Juin 2006.
De plus, je suis une personne qui aime relever de
nouveaux défis et votre franchise m’en donnerait l’opportunité.
Mon expérience de chef d'équipe m’a permis de développer un sens de communication, de courtoisie et être attentif. Enthousiaste et doté d’un bon relationnel, l’écoute, l’amabilité, les capacités d’adaptation sont, pour moi, des qualités indispensables dans ce métier et m’ont permis de progresser dans mes fonctions. Je suis une personne axée sur le travail d’équipe qui établit et entretient de solides rapports avec les clients et les collègues.

Mon engagement avec le groupe Lufthansa à Swissport, comme agent service passagers et chef d'équipe à l’aéroport de Montreal, du février 2018 à ce jour m'a donné la chance d'acquérir une experience exceptionnelle de la prestation de services et de l'exécution de programmes à l'intention du grand public.

Parmi mes tâches, vérifier les documents des passagers ,les passeports et leurs validité pour que chaque passager répond aux règles Instaurées par chaque pays.

Aussi , accompagner mes collègues (agents) dans les différents niveaux d'encadrement , entre autre discuter nos objectifs ,puis les présenter sous formes des exposés pour partager nos points de vue, et surtout discuter pour trouver des moyens efficaces pour effectuer nos taches d'une façon pertinente.
Faire et compléter des rapports à la fin de la journée pour enregistrer tout le déroulement des procédures effectuées pendant la journée ,en soulignant les différentes taches qui ont affecté positivement ou négativement le processus d’enregistrement.
Donner des détails et les grandes lignes sur toutes les étapes d’enregistrement , pour mettre les superviseurs et les responsables de la compagnie sur la vraie optique des transactions , ainsi les informer des lacunes et des obstacles qui influencent le bon travail ,sois aux comptoirs, du coté des agents ou des clients qui ne sont pas satisfaits du service ou le contraire.
Discuter les objectifs de la compagnie, puis les présenter sous formes des exposés pour partager nos points de vue, et surtout discuter pour trouver des moyens efficaces pour effectuer nos taches d'une façon efficace.